0.年度培训计划书(精选18篇)1、按需施教、务求实效。根据企业改革与发展的需要和员工培训需求,分层次、分类别地开展,增强培训的针对性和实效性,确保培训质量。 2、坚持培训人员、培训内容、培训时间三落实原则。新入职员工培训要求不小于2小时,员工技能培训每周不少于1次,每次不少于1小时,中低层管理人员培训课时每周不少于1课时,每课时不少于2jvzquC41yy}/qq6220ipo8f1428239458:96:;3jvor

1.金正恩九年青涩“瑞士时光”留学新兴热门国[4]HIM---酒店管理人员再培训基地 1986年创校,位于蒙特勒市中心,也是一个不大的学校,但从学校的主楼看起来还比较大气,从学校可以看到远处的山峰,静观不错。我本身也在蒙特勒读书,所以刚到瑞士那年就参观了这个学校,HIM给我的印象还不错,我参观一个学校一般喜欢参观图书馆的,HIM一个四、五百来人的学校,图书馆居然也jvzq<84yyy4djrscfcom{7hqo0io1qv|z1813<2261761ltpvgtua:;624783h90jvs